کویت اردو نیوز 16جون: سعودی عرب میں پہلی بار نئے ورک ویزا پر کام کے لیے آنے والے غیر ملکیوں کی آزمائشی مدت تین ماہ ہے، اس دوران آجر اور اجیر کے پاس اپنی سہولت کے مطابق ملازمت کا معاہدہ کرنے کا اختیار ہے۔
آزمائشی مدت میں توسیع کے قوانین بھی افرادی قوت اور سماجی بہبود آبادی کی وزارت کے ذریعہ مرتب کیے گئے ہیں، جن کی دونوں فریقین کو تعمیل کرنی ہوگی۔
اقامتی کارڈ کے حوالے سے ایک شخص نے سوال کیا، “اقامہ پر لگی تصویر اچھی نہیں لگ رہی،کیا اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے؟” سوال کے جواب میں جوازت نے کہا کہ اقامتی کارڈ پر تصویر تبدیل کی جا سکتی ہے تاہم اس کے لیے ضروری ہے کہ کارڈ پر موجود تصویر اور اس شخص کی شکل و صورت میں نمایاں تبدیلی کی گئی ہو۔
تصویر کی تبدیلی کے لیے لائسنسنگ آفس سے پیشگی اطلاع حاصل کرنا ہوگی اور ایک درست پاسپورٹ کے ساتھ لائسنسنگ آفس میں موجود ہونا ضروری ہے جہاں موجود افسر معاملے کی چھان بین کے بعد ضروری کارروائی کرے گا۔
واضح رہے کہ اقامتی کارڈ میں تصویر بچوں کے بڑے ہونے یا چہرے کی شناخت غیر معمولی طور پر تبدیل ہونے پر ان کےبچپن کی تصویر اقامہ پر چسپاں کر دی جاتی ہے۔ تاہم تصویر کو تبدیل کرنے کے لئے پاسپورٹ بھی ضروری ہے۔
نئے ویزے پر ملک آنے والے ایک شخص نے دریافت کیا کہ ‘مجھے ورک ویزا پر سعودی عرب آئے ہوئے دو ماہ ہو گئے ہیں، میں نے ابھی تک قیام نہیں کیا، کیا جرمانہ ہو گا؟
جواب میں جوازات کا کہنا تھا کہ "ریزیڈنسی کے اجراء میں تاخیر پر 500 ریال جرمانہ ہے”۔
واضح رہے کہ سعودی وزارت افرادی قوت اور سماجی بہبود آبادی کے قانون کے مطابق نئے ورک ویزے پر آنے والے ورکر کو یہ حق دیا جاتا ہے کہ وہ کنٹریکٹ کے مطابق کام کی نوعیت کا جائزہ لے کر تین ماہ میں اس پر فیصلہ کرے۔ آزمائشی مدت میں آجر کو کام کے معیار اور کارکن کی اہلیت کا جائزہ لینے کے بعد باضابطہ معاہدہ کرنے کا حق بھی دیا جاتا ہے۔
ملازمت کا معاہدہ اس طرح لکھا گیا ہے کہ اسے نہ صرف پڑھنا بلکہ نکات کو سمجھنا بھی ضروری ہے تاکہ بعد میں مشکل نہ ہو۔
روزگار کے نئے قانون کے تحت ملازمت کا معاہدہ بہت اہم ہے جس میں آجر اور ملازم کے حقوق کا تحفظ کیا گیا ہے۔ ملازمت کا معاہدہ افرادی قوت کی وزارت میں رجسٹرڈ ہوتا ہے، جس کے بعد اسے موثر سمجھا جاتا ہے۔
قانون کے مطابق ورکر کا ورک پرمٹ اور رہائش کی فیس آجر کی ذمہ داری ہے۔ اور اگر قیام کی پروبیشنری مدت جو کہ 90 دن ہے، میں توسیع کرنا مقصود ہے تو آجر کو کارکن کی تحریری رضامندی حاصل ہوگی جس کے بعد اس میں مزید ایک ماہ کی توسیع کی جائے گی۔
آزمائشی مدت کے دوران ریزیڈنسی جاری نہ کرنے پر آجر کو 500 ریال جرمانہ ادا کرنا ہوگا جس کے بعد ریزیڈنسی جاری کی جاتی ہے۔ ریزیڈنسی جاری کرنے میں تاخیر پر جرمانے کی ادائیگی کے بغیر رہائش جاری نہیں کی جاتی ہے۔
