کویت اردو نیوز : خلیج ٹائمز کے ساتھ بات کرنے والے ایک اعلیٰ ایگزیکٹو کے مطابق، متحدہ عرب امارات کے کچھ باشندے اب ملازمت سے محروم ہونے کی صورت میں ماہانہ نقد معاوضہ وصول کرنے کے اہل ہیں۔ وہ ملازمین جنہوں نے ملازمت کے نقصان کے خلاف مطلوبہ بیمہ کے لیے سائن اپ کیا تھا جب اسے جنوری 2023 میں پہلی بار دستیاب کیا گیا تھا اس گروپ میں شامل ہیں۔
ان کے مطابق، ان کارکنوں کو "فوری طور پر” ایک نئی پالیسی حاصل کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ اپنی ملازمت سے محروم ہو جانے کی صورت میں اپنی مالی حفاظت کو برقرار رکھ سکیں۔ دبئی انشورنس میں اسٹریٹجک پارٹنرشپس کے مینیجر ڈانا کانسو کے مطابق، جو کہ غیر رضاکارانہ نقصان کے ایمپلائمنٹ (ILOE) انشورنس پول کے انتظام کے انچارج ہیں، "بیمہ کے سرٹیفکیٹ کی منسوخی سے بچنے کے لیے اسکیم کی تجدید لازمی ہے۔”
اگر آپ اپنے بیمہ کی تجدید کرنے میں ناکام رہتے ہیں، تو آپ پر ڈی ایچ 400 کی فیس ہوگی۔
معاوضے کے لیے دعویٰ جمع کرانے کے لیے ایک شرط یہ ہے کہ دعویٰ کرنے والا فرد کم از کم ایک سال کی مدت کے لیے ILOE پلان کا رکن رہا ہو۔ خلیج ٹائمز کے ساتھ بات کرنے والے کانسو کے مطابق، اس کا مطلب ہے کہ جنوری 2023 میں پروگرام میں شامل ہونے والے افراد اب معاوضے کے اہل ہیں۔
"معاوضہ کے لیے دعویٰ جمع کرانے کے لیے، دعویداروں کو ILOE کی ویب سائٹ کے ذریعے لاگ ان کرنے کی ضرورت ہے، "دعویٰ جمع کروائیں” کے بٹن پر کلک کریں، متحدہ عرب امارات سے اپنی امارات کی شناخت اور ایک درست فون نمبر درج کریں، اور پھر آگے بڑھیں۔
دعویداروں کو یہ ثبوت فراہم کرنے کی ضرورت ہے کہ انہوں نے اپنے عہدوں سے استعفیٰ نہیں دیا اور انہیں تادیبی کارروائیوں کی وجہ سے برطرف نہیں کیا گیا۔ انہیں اس تاریخ کے تیس دنوں کے اندر دعویٰ جمع کرنے کی ضرورت ہے جب ملازمت کو ختم کیا گیا تھا
اگر وہ ملک چھوڑ دیں یا کوئی نئی نوکری تلاش کریں تو وہ معاوضے کا دعویٰ دائر نہیں کر سکیں گے۔
دعویٰ کرنے کے عمل کے دوران، ملازم کو وہ دستاویز جمع کروانے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں ان کی برطرفی کی وجہ کے ساتھ ساتھ ان کی برطرفی کی تاریخ کی بھی تفصیل ہو۔
دعویٰ جمع کروانے کے بعد، بیمہ کمپنی کو معاوضہ کی رقم دو ہفتوں کے اندر اندر بیمہ شدہ کے اکاؤنٹ میں منتقل کرنے کی ضرورت ہے۔
جس دن دعویدار کام نہیں کر رہا ہے وہ معاوضے کی ادائیگی کا نقطہ آغاز ہوگا۔ یہ تین ماہ کی مدت تک جاری رہے گا یا جب تک کہ متبادل روزگار کے مواقع دستیاب نہ ہو جائیں ۔
رقم کا تعین کرنے کے لیے، بے روزگاری کے آغاز سے پہلے چھ ماہ میں اوسط بنیادی تنخواہ کا ساٹھ فیصد حساب کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔
کسی ایک دعوے سے تین ماہ سے زیادہ فوائد حاصل نہیں کیے جا سکتے۔ ایسی صورت میں جب کوئی ملازم زیادہ سے زیادہ دعوے مکمل کرتا ہے، انشورنس سرٹیفکیٹ کو منسوخ سمجھا جاتا ہے۔
قانون کے پہلے اعلان کے بعد، یہ کہا گیا کہ فائدہ اٹھانے والوں کے پاس زیادہ پریمیم کے لیے بہتر شرائط پر بات چیت کرنے کی صلاحیت ہے۔ تاہم، فی الحال اس بات کو حتمی شکل نہیں دی گئی ہے۔ کانسو نے کہا کہ یہ آپشن "بہت جلد” دستیاب ہوگا۔
خلیج ٹائمز کے مطابق، جو لوگ ایک سال سے پروگرام میں حصہ لے رہے ہیں، انہیں اپنی کوریج کی تجدید کی یاد دہانی کے لیے اطلاعات موصول ہونا شروع ہو گئی ہیں۔
وہ افراد جو بیمہ کے اہل ہیں وہ اپنے کوریج کی اسی طرح تجدید کر سکتے ہیں جس طرح انہوں نے ابتدائی طور پر اس کے لیے سائن اپ کیا تھا۔ یہ ILOE ویب سائٹ کے ذریعے یا متبادل سبسکرپشن چینلز جیسے ایکسچینجز اور بزنس سینٹرز، ٹیلی کام پارٹنرز، کیوسک، بینکوں اور خودکار ٹیلر مشینوں کے ذریعے کیا جا سکتا ہے۔
ILOE: یہ کیا ہے؟
اماراتی اور تارکین وطن جو نجی شعبے یا وفاقی حکومت میں ملازمت کرتے ہیں ان کے لیے اس اسکیم کے لیے سائن اپ کرنا لازمی ہے۔ سرمایہ کار، گھریلو مددگار، عارضی کنٹریکٹ ورکرز، نوعمر افراد، اور ریٹائر ہونے والے جو پنشن کے اہل ہیں یہ سبھی مختلف زمروں کی مثالیں ہیں جو ٹیکس سے مستثنیٰ ہیں۔
اس انتہائی کم لاگت والے منصوبے کو دو الگ الگ زمروں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے:
پہلے منصوبے کے مطابق، جن افراد کی بنیادی تنخواہ ڈی ایچ 16,000 یا اس سے کم ہے وہ کوریج کے اہل ہیں، اور بیمہ کا پریمیم ڈی ایچ 5 فی مہینہ (سالانہ ڈی ایچ 60) مقرر کیا گیا ہے۔ ڈی ایچ 10,000 سب سے زیادہ رقم ہے جو ماہانہ بنیادوں پر ادا کی جا سکتی ہے۔
جن شرکاء کی بنیادی اجرت ڈی ایچ 16,000 سے زیادہ ہے وہ دوسرے انشورنس پلان کے اہل ہیں، جس کا ماہانہ پریمیم ڈی ایچ 10 اور سالانہ پریمیم ڈی ایچ 120 ہے۔ ماہانہ معاوضے کے لیے ڈی ایچ 20,000 کی ایک حد ہے جو اس زمرے میں آتا ہے۔
