کویت اردو نیوز 19 اپریل: کویت کی پبلک اتھارٹی برائے افرادی قوت (PAM) 10,000 سے زیادہ ورک پرمٹس کو منسوخ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو اتھارٹی کے ساتھ رجسٹرڈ تو ہیں لیکن درست نہیں ہیں۔
اتھارٹی نے وزیر داخلہ سے ڈیٹا کی درستگی کی تصدیق کے بعد منسوخی کے لیے قانونی طریقہ کار شروع کر دیا ہے جن کی منسوخی عیدالفطر کی چھٹیوں کے بعد شروع ہو جائے گی۔
اتھارٹی یہ قدم ورک پرمٹ کے طریقہ کار کے آرٹیکل 35 کی بنیاد پر اٹھا رہی ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ اگر ورکر چھ ماہ سے زائد عرصے سے بیرون ملک رہا ہے تو اتھارٹی خود کار طریقے سے ورک پرمٹ منسوخ کر سکتی ہے جب تک کہ اسے جنرل ڈیپارٹمنٹ آف ریزیڈنسی سے استثنیٰ حاصل نہ ہو۔
ایک پرمٹ منسوخ کیا جا سکتا ہے اگر کارکن کے بیرون ملک رہتے ہوئے اس کی میعاد ختم ہو گئی ہو، یا اگر انہیں کسی وجہ سے ملک بدر کر دیا گیا ہو۔
اتھارٹی اگلے مہینے سے شروع ہونے والی دیگر وجوہات کی بناء پر ورک پرمٹ منسوخ کرنے پر غور کرے گی۔ وجوہات میں حقیقی ڈیٹا اور دستاویزات فراہم کرنے میں ناکامی کے ساتھ ساتھ غیر منظور شدہ تعلیمی سرٹیفکیٹ بھی شامل ہیں۔
ذرائع نےکہا کہ "سوسائٹی آف انجینئرز اور کویت اکاؤنٹنٹس ایسوسی ایشن جیسی تسلیم شدہ پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز سے موصول ہونے والے ٹیسٹوں کے نتائج کی بنیاد پر ان اجازت ناموں کو منسوخ کرنے کے فیصلے یکے بعد دیگرے جاری کیے جائیں گے”۔
منسوخی کی پہلی لہر میں 2,500 ورک پرمٹ شامل ہوں گے جن کا اعلان اسی ماہ کیا جائے گا۔ ذرائع نے وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ "مین پاور اتھارٹی کسی ایسے شخص کو کوئی ورک پرمٹ جاری نہیں کرے گی جس نے پہلا حاصل ورک پرمٹ تعلیمی سرٹیفکیٹ کی غلطی یا پیشہ ورانہ ٹیسٹ پاس کرنے میں ناکامی کی وجہ سے یا کسی اور قانونی خلافورزیسے حاصل کیا ہو”۔
اتھارٹی وزارت داخلہ کے ساتھ رہائشی اجازت نامے کے اجراء کو مربوط کرے گی، مطلب یہ ہے کہ جس کسی کا بھی اجازت نامہ منسوخ ہو گا وہ غیر قانونی رہائشی بن جائے گا۔
ذرائع کے مطابق، متعدد وزارتوں کو آبادیاتی عدم توازن کو دور کرنے اور غیر ملکی کارکنوں کی تعداد کو کم کرنے کے لیے اقدامات کرنے کے لیے تفویض کیا جائے گا جن کی مارکیٹ کو ضرورت نہیں ہے۔ وزارت داخلہ سے توقع کی جا رہی ہے کہ وہ تارکین وطن کو ڈرائیونگ لائسنس دینے کی شرائط کے ساتھ ساتھ موبائل ٹیکسی لائسنس جاری کرنے کی شرائط پر نظرثانی کرے گی، جو غیر ملکی کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے ایک بڑی مارکیٹ بن چکی ہیں۔
