کویت اردو نیوز 09 اپریل: روزنامہ القبس کی رپورٹ کے مطابق باخبر ذرائع کے مطابق، فلپائن اپنے کارکنوں کو چند ہفتوں میں کویت بھیجنا دوبارہ شروع کر دے گا، بشرطیکہ کویت میں فلپائنی گھریلو ملازمین کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے مزید اقدامات کا اطلاق کیا جائے۔
ذرائع نے وضاحت کی کہ فلپائن نے کویت میں ان اقدامات کا اطلاق کرنے کا فیصلہ کیا ہے جو اس وقت کچھ ممالک میں نافذ العمل ہیں۔
فلپائن کا مقصد اس کے شہریوں کی حفاظت کو یقینی بنانا ہے اور فلپائن اور کویت میں بھرتی کرنے والی ایجنسیوں پر سخت جرمانے عائد کرنا، اور گھریلو ملازمین کو ایسے آجروں کے پاس بھیجنے سے روکنا جو معاہدوں کے پابند نہیں ہیں۔
فلپائن ان لوگوں کے لیے شرائط متعین کرے گا جنہیں "قواعد کی تعمیل اور طے شدہ معاہدوں کی شرائط کے مطابق گھریلو ملازمین کو بھرتی کرنے کی اجازت ہے۔”
کویتی دفاتر کا کویت میں کام کرنے والے اپنے کارکنوں پر سخت کنٹرول ہوگا۔ چوبیس گھنٹے فعال رہنے والے ہاٹ لائن نمبرز دستیاب کرائے جائیں گے۔ اس معاملے میں سستی کی صورت میں، خلاف ورزی کرنے والے دفتر کو بلیک لسٹ کر دیا جائے گا جو مستقبل میں دفتر کے ذریعے فلپائنی کارکنوں کی بھرتی کو روکتا ہے۔
فلپائن فلپائنی لیبر آفس سے ایسے ماہرین کا تقرر بھی کرے گا جو سماجی نگہداشت کی ذمہ داری کے لیے اہل ہیں۔ ان کے کاموں میں کویت میں ملازمت کی صورتحال اور گھریلو ملازمین سے ملنے والے مسائل کے بارے میں باقاعدہ رپورٹس فراہم کرنا، انہیں حل کرنے کے لیے براہ راست کارروائی کا حق دینا، مدد فراہم کرنا اور نگرانی کے لیے ایک اہل دفتر مختص کرنا شامل ہے۔
فلپائن کویتی دفاتر کے خلاف مزید اقدامات کرے گا جو بیرون ملک سے کارکنوں کی ملازمت یا بھرتی میں حصہ لینے کے استحقاق کو منسوخ یا معطل کرنے کے مترادف ہیں۔ ریگولیٹری قوانین کی خلاف ورزی کی صورت میں انہیں نگرانی میں رکھا جائے گا۔
خلاف ورزیوں کی وجہ سے لائسنس منسوخ کیے جانے کی صورت میں، یا دفتر کے خلاف رجسٹرڈ مجرمانہ ریکارڈ کی موجودگی، ملازمت کے مسائل حل کرنے میں ناکامی، یا اگر پانچ سے زائد زیر التوا مسائل ہیں جنہیں دفتر حل کرنے سے قاصر ہے۔
ذرائع نے کہا کہ "کوئی بھی آجر جو کسی فلپائنی کارکن کو گھر پر کام کرنے کے لیے لانا چاہتا ہے، اسے ملازم کو فون رکھنے اور اس تک رسائی حاصل کرنے اور اس کے سفری دستاویزات رکھنے کا حق دینا ہوگا۔”
اس حوالے سے گھریلو مزدوروں کے امور کے ماہر بصام الشمری نے فلپائنی موقف پر تبصرہ کرتے ہوئے کہا کہ ’’دفتر کے مالک کو لیبر کی نگرانی کا ذمہ دار ٹھہرانے اور مسائل کے حل میں ناکامی کی صورت میں اس پر ملک میں لیبر کے معاملات کی پیروی کرنے والی پبلک اتھارٹی برائے افرادی قوت میں ڈپارٹمنٹ آف ڈومیسٹک لیبر کی جانب سے جرمانے عائد کرنے سے یہ مسئلہ ختم ہو جاتا ہے۔
فلپائن جو قوانین کویت کے اندر لاگو کرنا چاہتا ہے وہ سعودی عرب سمیت کئی ممالک میں لاگو ہوتے ہیں تاہم، کویتی معاہدوں میں وہ سب کچھ شامل ہے جس کی فلپائن نے اپنے کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کی درخواست کی تھی۔
کویت میں اس وقت فلپائن سے تعلق رکھنے والے 200,000 گھریلو ملازمین ہیں، جن میں سے 99.4 فیصد خواتین ورکرز ہیں جبکہ ان میں سے 20 فیصد کو درپیش مسائل معمول کے مطابق ہیں۔
الشمری نے آجروں کے لیے گارنٹی کے نظام کو فعال کرنے کی ضرورت پر زور دیا تاکہ بھرتی کرنے والے کے لیے ایک قابل واپسی رقم ہو جو سالانہ واجبات کے حصے کی نمائندگی کرتی ہو اور عدم ادائیگی کی صورت میں اسے کارکن کے حق میں ختم کیا جا سکے۔
انہوں نے واضح کیا کہ گزشتہ سال 2022 کے دوران فلپائنیوں کی ملازمتوں میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ سرکاری اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 64,000 فلپائنی گھریلو ملازمین ملک میں داخل ہوئے اور چھوڑنے والوں کی فیصد صرف سات فیصد ہے۔ جانے والوں میں سے زیادہ تر کو مختلف چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا جس کی وجہ سے وہ فرار ہو گئے اور فلپائنی سفارت خانے میں پناہ حاصل کی۔
