کویت اردو نیوز 06 اگست 2023: کفالت کا نظام، جسے ‘کفالہ’ کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، 1950 کی دہائی سے چل رہا ہے۔ یہ ابتدائی طور پر عرب ممالک میں ہجرت کو کنٹرول کرنے کے لیے بنایا گیا تھا۔
کفالہ نظام عام طور پر غیر ملکی کارکنوں اور ان کے مقامی کفیلوں کے درمیان تعلقات کی وضاحت کرتا ہے، انہیں اپنے آجر بناتا ہے۔ اس نظام کے تحت، ریاستیں عام طور پر ان آجروں کو مذکورہ ورکرز کو لانے کے لیے ایک حد تک پرمٹ دیتی ہیں، جو پھر انھیں اپنے آجروں کے ساتھ باندھ دیتی ہے اور انھیں آسانی سے استحصال کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
ملک بھر میں، گھریلو ملازمین نے ایسے سنگین واقعات کی اطلاع دی ہے جہاں آجر ان کی تنخواہ روک رہے ہیں، انہیں بغیر کسی وقفے کے اوور ٹائم کام کرنے پر مجبور کر رہے ہیں، انہیں مناسب حالات زندگی فراہم کرنے میں ناکام رہے ہیں جبکہ بعض اوقات زبانی اور جسمانی استحصال بھی برداشت کرنا پڑتا ہے۔
گزشتہ چند سالوں میں، کویت نے ایک نیا معاہدہ متعارف کرایا جو ان کے بنیادی انسانی حقوق کا تحفظ اور احترام کرے گا۔ سرکاری معاہدہ پڑھتا ہے کہ کارکنوں کو 12 گھنٹے سے زیادہ کام نہیں کرنا چاہئے، اس کے بعد 5 گھنٹے آرام کرنا چاہئے، انہیں تنخواہ کی سالانہ چھٹی کے ساتھ ہفتے میں ایک بار چھٹی دینا لازم ہے۔
معاہدہ آجر کو صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کے علاوہ خوراک اور لباس کے ساتھ مناسب رہائش فراہم کرنے کا بھی پابند کرتا ہے تاہم، کچھ گھریلو ملازمین کے مطابق، کچھ آجر اس معاہدے کو اس کی ضروریات پوری نہ کر کے نظر انداز کر دیتے ہیں۔ 15 سال تک گھریلو ملازم کے طور پر کام کرنے کے بعد، مایا بتاتی ہیں کہ "میں خوش قسمت ہوں کہ میں ایک ایسے مالک کے لیے کام کرتی ہوں جو میرے کہے بغیر میرے حقوق فراہم کرتا ہے جبکہ میرا سابقہ مالک کبھی کبھی مجھے بغیر رات کے کھانے بھیج دیتا تھا، اس کا عذر یہ تھا کہ کوئی بچا ہوا نہیں تھا۔
اکثر وہ مجھے صبح 6 بجے کے قریب بیدار کرتے اور بغیر کسی وقفے کے 15 گھنٹے تک کام جاری رکھتی۔ مجھے اپنی شفٹ کے دوران اپنے کمرے میں جانے یا اپنے بچوں اور خاندان سے بات کرنے کے لیے اپنا فون استعمال کرنے کی اجازت نہیں تھی۔ میں اس وقت اپنے آپ کو نہیں بچا سکی کیونکہ سسٹم نے آجروں کو پاسپورٹ اور فون بھی ضبط کرنے کی اجازت دے رکھی تھی۔
"یہ واقعی قابل نفرت ہے کہ کس طرح کچھ مقامی آجر اپنے کارکنوں کے ساتھ غلاموں جیسا سلوک کرنے کا حق سمجھتے ہیں جبکہ کویت انصاف اور انسانیت کا ملک ہے۔
اگر کسی کو ان کے بارے میں پتہ چل جائے کہ وہ معاہدے پر عمل نہیں کررہے ہیں تو وہ بہت پریشانی میں پڑ سکتے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ "میں ذاتی طور پر کسی ایسے شخص کو جانتا ہوں جو فلپائن سے گھریلو ملازم کو لانے سے انکار کرتا ہے کیونکہ اس کے ملک نے انہیں ‘بہت زیادہ حقوق’ کی اجازت دی ہے۔ یہ اس حقیقت کو ظاہر کرتا ہے کہ گھریلو ملازمین کی قومیتوں کے اندر بھی ایک درجہ بندی موجود ہے”۔ اس کا بنیادی مطلب یہ ہے کہ وہ کسی شخص کے استحصال کے نتائج سے نمٹنا نہیں چاہتے”۔
جب ان سے موجودہ کفالہ نظام کے بارے میں ان کے خیالات کے بارے میں پوچھا گیا تو اس نے کہا: "میں بہت خوش ہوں کہ یہ نیا معاہدہ انہیں ان بے رحم لوگوں سے بچاتا ہے تاہم، میں حکام پر زور دوں گا کہ وہ کفالہ نظام کو مکمل طور پر ختم کر دیں تاکہ تارکین وطن کارکنوں کو خاطر خواہ آزادی مل سکے۔ یہ اتنا برا ہے کہ انہیں اپنے خاندانوں کو چھوڑ کر دنیا بھر کا سفر کرنا پڑے گا تاکہ ان کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔ یہ اس حقیقت کو اجاگر کرتا ہے کہ کفالہ نظام کو بتدریج ختم کرنے کی امیدوں میں ایک موثر تبدیلی کی ضرورت ہے۔
