کویت اردو نیوز 13 اکتوبر: یورپی عدالت انصاف نے اپنے ایک تازہ ترین فیصلے جس نے یورپ کو برسوں سے تقسیم کر رکھا ہے آج بروز جمعرات کو کہا کہ بلاک میں شامل کمپنیاں اس وقت تک ہیڈ اسکارف پر پابندی لگا سکتی ہیں جب تک کہ یہ ایک عام پابندی ہے جو ملازمین کے درمیان امتیازی سلوک نہیں کرتی۔
یہ مقدمہ ایک مسلم خاتون سے متعلق تھا جس کے بارے میں کہا گیا تھا کہ اس نے بیلجیئم کی ایک کمپنی میں چھ ہفتے کی ورک ٹریننگ کے لیے درخواست دی تاہم خاتون کو سر پر اسکارف پہننے سے روک دیا گیا تھا۔
کمپنی نے اپنے موقف میں کہا کہ "کمپنی ایک غیر جانبدار اصول کی پیروی کرتی ہے جو اپنے ہیڈکوارٹر میں سر ڈھانپنے کی اجازت نہیں دیتا، چاہے وہ کسی بھی قسم کی ٹوپی یا اسکارف ہو”۔
خاتون نے بیلجیئم کی ایک عدالت میں اپنی شکایت درج کرائی جس نے بدلے میں یورپی یونین کی عدالت سے مشورہ طلب کیا۔ لکسمبرگ میں قائم سپریم کورٹ نے کہا کہ اس طرح کی پابندی میں کوئی براہ راست امتیاز نہیں ہے۔
ججوں کے فیصلے میں کہا گیا کہ "کسی بھی معاشی سرگرمی کے لیے داخلی اصول جو نظر آنے والے مذہبی، فلسفیانہ یا روحانی نشانیوں کو پہننے سے منع کرتا ہے۔ ججوں کے فیصلے میں مزید کہا گیا ہے ” اگر یہ تمام ملازمین پر عمومی اور غیر امتیازی طریقے سے لاگو ہوتا ہے تو یہ براہ راست امتیازی سلوک نہیں کہلاتا ہے”۔
یاد رہے کہ عدالت نے گزشتہ سال کہا تھا کہ اگر یورپی یونین کی کمپنیوں کے ملازمین کو کلائنٹس کے سامنے غیر جانبدارانہ تصویر پیش کرنا ہو تو ملازمین کو بعض حالات میں ہیڈ اسکارف پہننے سے روک سکتی ہیں۔
جرمنی میں کام کی جگہ پر خواتین کے لیے ہیڈ اسکارف پر پابندی نے برسوں سے تنازعہ کھڑا کر رکھا ہے جس میں زیادہ تر معاملات میں خواتین اساتذہ شامل ہیں جو سرکاری اسکولوں میں کام کرنے کی خواہش مند تھیں اور خواتین کو عدلیہ کے لیے تربیت دی گئی تھی۔
دوسری جانب فرانس جس میں یورپ میں سب سے زیادہ مسلم اقلیت ہے نے 2004 میں سرکاری اسکولوں میں اسلامی ہیڈ اسکارف پہننے پر پابندی لگا دی تھی۔
