کیا آپ یواے ای میں کام کرنا چاہتے ہیں؟ تو یہ 10 مختلف ورک پرمٹ کے آپشنز آپکے پاس ہیں

کویت اردو نیوز 27 اگست: چاہے آپ ملازمت کی تلاش کے لیے متحدہ عرب امارات منتقل ہوئے ہوں یا اسکول کے طالب علم ہیں جنہوں نے ابھی اپنی پہلی نوکری حاصل کی ہے، تو متحدہ عرب امارات کی افرادی قوت میں ہر ایک کو اس بات کو یقینی بنانا ہوگا کہ ان کے پاس ورک پرمٹ موجود ہے، جو صحیح اتھارٹی کے ذریعہ جاری کیا گیا ہے۔

یواےای میں پرائیویٹ سیکٹر کے لیے، اگر آپ کی کمپنی مین لینڈ پر ہے (اور فری زون نہیں)، تو یہ اتھارٹی منسٹری آف ہیومن ریسورسز اینڈ ایمریٹائزیشن (MOHRE) کے تحت ہوگی۔

اپنے آفیشل چینلز پر سوشل میڈیا کی دو پوسٹس میں، MOHRE نے صارفین کو مختلف قسم کے ورک پرمٹس سے آگاہ کیا جو یہ جاری کرتا ہے۔ یہ ورک پرمٹ ان لوگوں کو کام کی تلاش میں لچکدار کام کے اختیارات پیش کرتے ہیں، فری لانس کام سے لے کر عارضی کام تک۔

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ ان ورک پرمٹس کے لیے آپ جس ادارے کے ساتھ کام کر رہے ہیں اس کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہے، سوائے فری لانس پرمٹ کے، جس کے لیے فرد درخواست دے سکتا ہے۔

پہلی قسم:
موہرے MOHRE نے وزارت کی پوسٹوں کے مطابق ورک پرمٹ کو دو زمروں میں تقسیم کیا ہے۔ ورک پرمٹ کی پہلی قسم میں شامل ہیں۔

i. رشتہ دار کے پرمٹ کی رہائش کے تحت ورک پرمٹ
یہ اجازت نامہ ان لوگوں پر لاگو ہوتا ہے جن کا رہائشی ویزہ خاندان کے کسی رکن کی طرف سے سپانسر کیا جاتا ہے۔ اس صورت میں، اسٹیبلشمنٹ کو صرف ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی اور کارکن کے ویزا کا کفیل نہیں ہونا چاہیے۔

ii. نوعمر ورک پرمٹ
یہ پرمٹ 15 سے 18 سال کی عمر کے کسی فرد کو رجسٹرڈ ادارے میں ملازمت کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

نجی شعبے کی تنظیم میں ملازمت کے خواہشمند نوجوانوں کے لیے، انہیں اپنے والدین یا سرپرست سے تحریری رضامندی فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی۔ نیز، ملک کے لیبر لا کے مطابق، اگر کوئی کمپنی نوعمر ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینا چاہتی ہے تو کچھ دیگر شرائط کو پورا کرنا ضروری ہے۔ اس میں ایک بالغ ملازم (زیادہ سے زیادہ چھ گھنٹے فی دن) کے مقابلے کام کے اوقات کی کم تعداد اور یہ حقیقت شامل ہے کہ نابالغوں کو خطرناک یا سخت کام کے لیے ملازم نہیں رکھا جا سکتا۔

iii. طلباء کی تربیت اور ملازمت کا اجازت نامہ

متحدہ عرب امارات کا رہائشی جس کی عمر 15 سال یا اس سے زیادہ ہے وہ بھی رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ میں ملازمت اور تربیت حاصل کر سکتا ہے۔ یو اے ای کے سرکاری پورٹل – u.ae – کے مطابق یہ اجازت نامہ خاص طور پر ان طلباء کے لیے ہے جو تربیتی مقاصد کے لیے نجی شعبے میں داخلہ لینا چاہتے ہیں اور یہ تربیتی اجازت نامہ تین ماہ تک جاری رہتا ہے۔

نابالغ کی ملازمت یا تربیت کے لیے بھی ان کے والدین یا سرپرست سے تحریری رضامندی درکار ہوتی ہے۔

دوسری قسم:
وزارت کی پوسٹوں کے مطابق، ورک پرمٹ کی دوسری قسم میں درج ذیل شامل ہیں:

iv. ورک پرمٹ (ریاست سے باہر سے کارکن کی بھرتی)
مہرے MOHRE کی آن لائن پوسٹ کے مطابق، یہ ورک پرمٹ "… رجسٹرڈ اداروں کو ریاست سے باہر سے کارکن بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے”۔

اگر آپ ملازمت کے لیے متحدہ عرب امارات آ رہے ہیں، تو آپ کو اس مخصوص ورک پرمٹ کے لیے درخواست دینے کی ضرورت ہوگی۔

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ آپ کی خدمات حاصل کرنے والی کمپنی متحدہ عرب امارات کے لیبر قانون کے مطابق آپ کی خدمات حاصل کرنے کے تمام طریقہ کار کو مکمل کرنے کی ذمہ دار ہے۔

اس میں آپ کے رہائشی ویزا کے لیے درخواست دینا، میڈیکل ٹیسٹنگ، امارات کا شناختی کارڈ، لیبر کارڈ حاصل کرنا اور آپ کی آمد کے 60 دنوں کے اندر آپ کے پاسپورٹ پر متحدہ عرب امارات کے رہائشی ویزا کی مہر لگانا شامل ہے۔ یہ تمام اخراجات آجر کے ذریعے ادا کیے جاتے ہیں۔

اگر کوئی کمپنی کسی ملازم کے لیے ورک پرمٹ حاصل نہیں کرتی ہے، تو اسے 50,000 سے کم اور 200,000 درہم سے زیادہ جرمانے کی سزا دی جائے گی۔

v. ٹرانسفر ورک پرمٹ
یہ اجازت نامہ تارکین وطن کو ایک کمپنی سے دوسری کمپنی میں منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کمپنی کو MOHRE کی طرف سے مجاز ہونا چاہیے۔

vi. فری لانس پرمٹ
اگر آپ آزادانہ طور پر کام کرنا چاہتے ہیں تو یہ وہ ورک پرمٹ ہے جس کے لیے آپ انفرادی طور پر درخواست دے سکتے ہیں۔ MOHRE کے مطابق، یہ اجازت نامہ ان افراد کو جاری کیا جاتا ہے جو متحدہ عرب امارات میں کسی مخصوص آجر کی کفالت کے بغیر یا ملازمت کے درست معاہدے کے بغیر خود روزگار میں مشغول ہونا چاہتے ہیں۔

vii. گولڈن ویزا ورک پرمٹ
اگر آپ کے پاس گولڈن ویزا ہے، تب بھی آپ کو ورک پرمٹ کی ضرورت ہے اگر آپ متحدہ عرب امارات کی کسی کمپنی میں ملازم ہیں۔ یکم جولائی 2021 کو، MOHRE نے گولڈن ویزا رکھنے والوں کے لیے مخصوص ورک پرمٹ جاری کرنے کا اعلان کیا۔

موہرے MOHRE نے واضح کیا کہ مذکورہ اجازت نامہ تین صورتوں میں دیا جاتا ہے۔ پہلا معاملہ ان افراد کا ہے جو گولڈن ویزا حاصل کرنے کے وقت کام نہیں کر رہے تھے، اگر وہ کسی آجر کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں۔

دوسری صورت اس وقت ہوتی ہے جب موجودہ آجر ورک پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کے بعد گولڈن ویزا کے حاملین کے لیے ورک پرمٹ اور معاہدے کی تجدید کرنا چاہتا ہے۔

تیسری صورت وہ ہے جب گولڈن ویزا ہولڈر کسی دوسرے آجر کے ساتھ نئی ملازمت میں شامل ہوتا ہے۔

viii. عارضی ورک پرمٹ
آپ کے پاس عارضی ورک پرمٹ کے ذریعے قانونی طور پر نئے آجر کے ساتھ کام کرنے کا اختیار بھی ہے۔ یہ ایک سروس ہے جو MOHRE کی طرف سے فراہم کی جاتی ہے تاکہ متحدہ عرب امارات میں مقیم کسی قومی یا غیر ملکی کارکن کو چھ ماہ سے زیادہ کی مدت کے اندر کچھ کام انجام دینے کے لیے بھرتی کیا جا سکے۔
اگر آپ یہ جاننا چاہتے ہیں کہ عارضی ورک پرمٹ کے لیے کس طرح درخواست دی جائے تو موہرے کی ویب سائٹ پڑھیں۔

ix. ون مشن پرمٹ
موہرے کے مطابق، ایک مشن کا ورک پرمٹ "… ایک رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ کو جاری کیا جاتا ہے جو بیرون ملک سے کسی کارکن کو عارضی کام یا کسی خاص پروجیکٹ کو ایک مخصوص مدت کے لیے مکمل کرنے کے لیے بھرتی کیا جاتا ہے”۔

x. پارٹ ٹائم ورک پرمٹ
اس میں ایک ملازم پارٹ ٹائم لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر سکتا ہے۔

سال 2021 تک، آپ اپنے اصل آجر یا کسی دوسرے کی منظوری کے بغیر ایک سے زیادہ آجر کے لیے کام کر سکتے ہیں، بشرطیکہ کام کے اوقات ہفتہ وار 20 گھنٹے سے کم نہ ہوں۔