کویت اردو نیوز ، 29 اکتوبر 2023 : سوال: میں گولڈن ویزا ہولڈر ہوں جو متحدہ عرب امارات میں نئی نوکری شروع کرنے کا ارادہ رکھتا ہوں۔ نوکریوں کو تبدیل کرنے کے لیے میرے لیے کیا طریقہ کار اور طریقہ کار ہیں؟ کیا مجھے اپنے اور/یا کنبہ کے ممبران کےلیے جومیرےزیرکفالت ہیں کسی بھی دستاویزات کومنسوخ کرناہے یا نئی دستاویزات کیلیے درخواست دینا ہے؟
جواب: آپ کے سوالات کے مطابق، یہ فرض کیاجاتاہےکہ آپ اس وقت متحدہ عرب امارات میں ملازم ہیں اور یو اےای میں مین لینڈ کمپنی کی طرف سے پیش کردہ ملازمت اختیار کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ لہذا، روزگار کے تعلقات کے ضوابط سے متعلق وفاقی حکمنامہ قانون نمبر 33 آف 2021 کی دفعات، 2022 کے وفاقی حکم نامے کے قانون نمبر 33 کے 2021 کے نفاذ سے متعلق کابینہ کی قرارداد نمبر 1، روزگار کے تعلقات کے ضوابط اور انتظامی حل نمبر۔ 2022 کا 38 وزارتی قرارداد نمبر 46 برائے 2022 کو لاگو کرنے کے رہنما خطوط سے متعلق ورک پرمٹ آفر لیٹرز اور ملازمت کے معاہدے کے فارم لاگو ہیں۔
ایک فرد جو متحدہ عرب امارات کے گولڈن ریزیڈنسی ویزا کے تحت مقیم ہے متحدہ عرب امارات میں ملازمت اختیار کر سکتا ہے۔ یہ 2022ء کی کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کے آرٹیکل 6(1) (j) کے ساتھ پڑھے گئے روزگار کے قانون کے آرٹیکل 7 کے مطابق ہے، جس میں کہا گیا ہے، "فرمانبرداری کے قانون کے آرٹیکل 7 کی دفعات کے تابع، قسم ورک پرمٹ کا تعین اس طرح کیا جائے گا:
گولڈن ویزا ہولڈرز پرمٹ: اس قسم کا پرمٹ وزارت کے ساتھ رجسٹرڈ اسٹیبلشمنٹ کی درخواست پر جاری کیا جاتا ہے جو ریاست میں گولڈن ویزا رکھنے والے ملازم کو ملازمت دینا چاہتی ہے۔
مزید برآں، UAE کے گولڈن ریزیڈنسی ویزا ہولڈر کو اپنی موجودہ ملازمت سے استعفیٰ دینے پر موجودہ آجر کے ساتھ اپنا موجودہ ورک پرمٹ منسوخ کرنا ہوگا۔ یہ 2022ء کی کابینہ کی قرارداد نمبر 1 کے آرٹیکل 7 (3) کے مطابق ہے، جس میں کہا گیا ہے،
ورک پرمٹ منسوخ کرنے کا طریقہ کار:
a ورک پرمٹ کی منسوخی کے لیے درخواست جمع کرنا وزارت کی طرف سے متعین کردہ چینلز کے ذریعے ہوگا:
ب) مطلوبہ ڈیٹااورمنسلک دستاویزات کی تکمیل۔
c ورک پرمٹ جاری کرنے میں تاخیر یا اس کی تجدید میں ناکامی پر جرمانے کی ادائیگی، اگر کوئی ہو۔
d اسٹیبلشمنٹ کی طرف سے کارکن کو اس کے تمام حقوق دینے کا اعتراف۔
e کوئی دوسری شرائط جو وزیر یا جس کو بھی وہ ڈیلیگیٹ کرتا ہے کی قرارداد کے ذریعے طے کیا جاتا ہے۔
قانون کی مذکورہ بالا شق کی بنیاد پر، ایک بار متحدہ عرب امارات کے گولڈن ریزیڈنسی ویزا ہولڈر کا ورک پرمٹ منسوخ ہو جانے کے بعد، وہ کسی ممکنہ آجر کے ساتھ ملازمت کے معاہدے پر دستخط کر سکتا ہے اور انتظامی قرارداد نمبر میں درج شقوں کے مطابق ورک پرمٹ حاصل کر سکتا ہے۔ 2022 کا 38۔
2022 کی انتظامی قرارداد نمبر 38 کے مطابق متحدہ عرب امارات کے گولڈن ریزیڈنسی ویزا ہولڈر کے لیے وزارت برائے انسانی وسائل اور امارات (MoHRE) کے ذریعے ورک پرمٹ حاصل کرنے کے تقاضے یہ ہیں:
1. سفید پس منظر کے ساتھ واضح رنگین تصویر
2. ایک درست پاسپورٹ کی ایک کاپی جو کہ کم از کم چھ ماہ کے لیے درست ہونا ضروری ہے اور ایک درست رہائش گاہ (گولڈن) ویزا کی نقل
3. وزارت کی طرف سے جاری کردہ منظور شدہ ملازمت کا معاہدہ، جس میں آجر اور ملازم دونوں کے دستخط شامل ہیں
4. تعلیمی سرٹیفکیٹس: ملازم کے نام پر مشتمل ایک واضح سرٹیفکیٹ، جس کی تصدیق وزارت خارجہ اور بین الاقوامی تعاون نے درج ذیل مہارت کی سطحوں کے لیے کی ہے۔
مہارت کی سطح (1 اور 2): بیچلر ڈگری یا اس سے زیادہ مجاز حکام کی طرف سے تصدیق شدہ؛
مہارت کی سطح (3 اور 4): ڈپلومہ گریجویٹ یا اس سے زیادہ – مجاز حکام کے ذریعہ تصدیق شدہ
مہارت کی سطح (5): ہائی اسکول سرٹیفکیٹ – مجاز حکام کے ذریعہ تصدیق شدہ
ریاستی جاری کردہ سرٹیفکیٹ کو خارج کر دیا گیا ہے۔
5. مجاز اتھارٹی کی طرف سے جاری کردہ پیشہ ورانہ لائسنس، مثال کے طور پر ڈاکٹر، نرس وغیرہ (منسٹری آف ہیلتھ کی طرف سے جاری کردہ پروفیشنل لائسنس – محکمہ صحت)/استاد، استاد اسسٹنٹ (وزارت تعلیم- نالج اتھارٹی (دبئی) – ابوظہبی ایجوکیشن کونسل – شارجہ ایجوکیشن کونسل، فٹنس ٹرینر (یوتھ اینڈ سپورٹس اتھارٹی)/ ایڈووکیٹ (وزارت انصاف)۔
لہذا، جیسا کہ آپ گولڈن ویزا ریزیڈنسی کے تحت متحدہ عرب امارات میں رہائش کے لیے خود کفیل ہیں، اس لیے آپ کے خاندان کے افراد کے رہائشی ویزا کی حیثیت کو تبدیل کرنے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے کیونکہ آپ کو صرف اپنے موجودہ آجر کے ذریعہ جاری کردہ اپنے موجودہ ورک پرمٹ کو منسوخ کرنے کی ضرورت ہے۔
